Encuesta de desempeño laboral y género: sumando voces
Desde el CAUPER invitamos a todas las colegas a participar de la Encuesta de Desempeño Laboral y Género, una iniciativa impulsada por la Secretaría de Género, Diversidad e Inclusión de FADEA, en articulación con las áreas de género de las distintas entidades que conforman la Federación.
El objetivo de esta encuesta es construir un diagnóstico preciso sobre las experiencias laborales de las arquitectas en nuestro país, con el fin de visibilizar las desigualdades de género que persisten en el ejercicio profesional y proponer estrategias para su transformación.
Desde este espacio, se busca generar datos reales y representativos que permitan identificar cómo se manifiestan las brechas de género en los distintos ámbitos de la arquitectura, y así trabajar en la creación de un ejercicio profesional más equitativo, inclusivo y con igualdad de oportunidades, atendiendo a la diversidad de formas en que se ejerce la profesión.
La recolección de datos será completamente anónima, y la información obtenida será utilizada exclusivamente para el diseño de líneas de acción y políticas institucionales dentro de FADEA.
El formulario incluye un conjunto de preguntas seleccionadas de encuestas previas que fueron pioneras en la visibilización de estas problemáticas. Algunas preguntas se reiteran para actualizar la fotografía de la situación actual, en base a los nuevos contextos laborales y sociales.
Desde CAUPER instamos especialmente a nuestras matriculadas a participar activamente de esta propuesta. Cuantas más voces se sumen, mayor será la solidez del análisis y más contundentes las propuestas que surjan.
Completá la encuesta haciendo clic acá.
Sumemos voces para construir juntas una arquitectura más justa e igualitaria.
